Liderazgo del equipo
Coordinar recepción, habitaciones y servicio; organizar turnos y acompañar el desempeño de cada persona.
Vacante activa
Administrador hotelero
Buscamos una persona con experiencia y visión de servicio para liderar la operación diaria de un hotel pequeño y cuidar la experiencia de cada huésped.
El rol
Qué vas a hacer
Serás quien dirige el día a día del hotel: el equipo, el servicio y los resultados. Necesitamos a alguien que tome decisiones con criterio, acompañe a su gente y cuide tanto al huésped como al negocio.
Experiencia del huésped
Velar por la calidad del servicio y atender con criterio las novedades y solicitudes especiales.
Control operativo
Supervisar inventarios, compras, proveedores y mantenimiento para que el hotel funcione sin interrupciones.
Reportes y resultados
Revisar ocupación, ingresos y gastos, y presentar reportes claros a la gerencia.
Antes de continuar
¿Esta oferta es para ti?
¿Te identificas?
- Tienes experiencia administrando o coordinando operaciones hoteleras.
- Sabes liderar con respeto y exigir con claridad.
- Tomas decisiones con calma y criterio.
- Te sientes cómodo con números, reportes y presupuestos.
- Eres cercano con los huéspedes y con tu equipo.
- Eres organizado, puntual y confiable.
Aplica si...
- Buscas un cargo de responsabilidad real en un hotel boutique.
- Disfrutas resolver problemas del día a día.
- Te interesa cuidar tanto el servicio como los resultados.
- Puedes ser flexible con los horarios cuando la operación lo necesita.
- Quieres un empleo serio y estable.
NO apliques si...
- No tienes experiencia en administración o coordinación hotelera.
- No te sientes cómodo liderando un equipo.
- No puedes trabajar eventualmente domingos y festivos.
- Prefieres un cargo sin trato directo con huéspedes.
Compensación
Lo que ofrecemos
Contrato directo con prestaciones
$2.600.000
Salario básico y prestaciones de ley.
Es un cargo con proyección: tu desempeño y compromiso se tienen muy en cuenta.
Información útil
Preguntas frecuentes
¿Qué experiencia piden?
Experiencia previa administrando o coordinando operaciones en hoteles u hostales. Cuéntanos qué cargos y equipos has manejado.
¿A quién reportaría?
A la gerencia o dirección del hotel. Los detalles los conversamos en la entrevista.
¿Cómo es el horario?
Se acuerda según la operación. Un cargo como este puede requerir flexibilidad en momentos de alta ocupación.
¿Cómo es el proceso?
Haces una evaluación corta de tu perfil y, si avanzas, te contactamos para una entrevista.
Queremos conocerte
Da el siguiente paso
Realiza la evaluación de tu perfil. No hay respuestas correctas o incorrectas.
Tiempo estimado: 20 minutos
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